Предметы интерьера в Челябинска

Отзывы о компаниях Челябинска
Компания закрыта
Бакалавр-74 (1 отзыв)
star star star star star
Руслан
Компания не существует. Деятельность не осуществляется. Услуги не оказываются. Указаны некорректные контактные данные (адрес, телефон, сайт). Недостов...
Милый butterfly
Секс шоп "Butterfly" (12 отзывов)
star star star star star
Вита
Уже несколько лет покупаю товары в данном магазине. Всегда приятная атмосфера, вежливые продавцы, хороший выбор. Легко получить ответы на все интересу...
И доставка в этот же день
Секс шоп "Butterfly" (12 отзывов)
star star star star star
Мари
Много всего интересного. Не в плане разврата, а в плане чувств, чувствительности и изучения своей природы;)
Впечатляет ассортимент
Секс шоп "Butterfly" (12 отзывов)
star star star star star
Катя
Просто супер! Купила просто очаровательный костюм? ====== АДМИНИСТРАЦИЯ: ЗАКАЗНОЙ ОТЗЫВ. ФЕЙК ======
Товары качественные
Секс шоп "Butterfly" (12 отзывов)
star star star star star
Регина
Респект компании за оперативную (за 2 часа) онлайн доставку, для стесняшек это отличный вариант
Индивидуальный подход
Секс шоп "Butterfly" (12 отзывов)
star star star star star
Лина
Приобретала подарок подруге, выбор аксессуаров большой, поэтому понадобилась помощь консультанта. Подобрали очень оригинальную и необычную вещичку. Он...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.