Такси в Черемхово

3 компании
Сервис
Адрес: 665413, Иркутская обл., Черемхово г., ул. Красной Звезды, 44
Телефон: +7 (39546) 5-60-56
На Храмцовке
Адрес: 665401, Иркутская обл., Черемхово г., ул. Детская, 32
Телефон: +7 (39546) 5-43-00
Такси 55555
Адрес: Иркутская обл., Черемховский р-н, Черемхово, ул. Орджоникидзе, 13-205
График: круглосуточно
Телефон: +7 (39546) 5-55-55,+7 (39546) 5-11-11,+7 (9642) 24-09-24,+7 (9149) 22-57-77,+7 (9025) 66-54-57
Отзывы о компаниях Черемхово
Не возможно попасть на сверку
star star star star star
Валентина Ивановна
Добрый день! В связи с передачей данных с "Водоканала" Вы заставляете весь город делать сверку. Приходится стоять целыми днями в очередях. Сначала в "...
Вылетает интернет
star star star star star
Сергей
Здравствуйте, я тоже не согласен по поводу вашего интернета поздравляю он у вас плохой!!! Я со среды ухожу от вас!!!! такие тарифы высокие и такое кач...
интернет
star star star star star
Жанна
Здравствуйте,отвратительный интернет,подключен Пуск за 400руб,вылетает на дню до 5 раз,буду отказываться ,не открываются сайты,не могу отправитьпочту
Читайте на сайте
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.