Сбербанк России, банкомат: Вологодская обл., Череповец г., ул. Ленина, 157, маг. Паритет

Адрес: Вологодская обл., Череповец г., ул. Ленина, 157, маг. Паритет
График: 08:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
перевод с карты на карту, просмотр состояния счета, мини-выписка по счету, изменение PIN-кода карты, включение/отключение SMS-инфо

Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Череповеце

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Череповца
отзыв
star star star star star
Мира
хороший салон,вежливый персонал,приемлемые цены.Рекомендую!
БЫСТРОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ
star star star star star
Наталья Михайловна
Быстро отреагировали на жалобу по адресу: Дальняя, 52, подъезд №3. (Отремонтировать домофон и разобраться с утеплением, технического этажа.)
divano
Каскад-мебель (1 отзыв)
star star star star star
linda7
Мы с мужем заказывали себе новый диван у вас, в итоге отказались от заказа из-за того что вы слишком долго его брали во внимание и слава Богу. Потому...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.