Товары для детей в Черновцов

Адрес: Украина, Черновцы, ул. Главная 248а

График: Пн-пт: с 9 по 18, сб-вс – выходной.

Телефон: +380997776131, +380677776131

Беременяшка фабрика детских кроваток

Адрес: Черновцы, ул. Главная, 213

Телефон: +380 (50) 275-52-00

Адрес: 58005, Черновцы, просп. Независимости, 109д

График: 10:00-20:00

Телефон: +380 (67) 517-63-44,0 (800) 30-60-63

Тортран СП

Адрес: 58000, Черновцы, просп. Независимости, 109а

Телефон: +380 (372) 58-52-46,+380 (372) 58-38-03

Сороконожка ЧП

Адрес: 58000, Черновцы, ул. Онежская, 13

Телефон: +380 (372) 55-94-75

Максимус ЧП

Адрес: 58000, Черновцы, ул. Чапаева, 53/5

Телефон: +380 (372) 58-52-49,+380 (372) 58-50-15

Мир-игрушек.com

Адрес: Черновцы, ул. Главная

График: ежедневно, 9:00–18:00

Телефон: +380 (96) 239-32-22

Адрес: 58005, Черновцы, просп. Независимости, 107

Дитячий магазин Сонечко

Адрес: 58000, Черновцы, ул. Заньковецкой, 9

Максимус

Адрес: 58023, Черновцы, ул. Руськая, 248в

Телефон: +380 (372) 58-52-49

Магазин Сімба

Адрес: 58018, Черновцы, ул. Стасюка, 19в

Телефон: +380 (50) 261-56-17

Магазин Наша Маша

Адрес: 58029, Черновцы, просп. Независимости, 113

Телефон: +380 (50) 979-35-44

Магазин Левеня

Адрес: 58000, Черновцы, ул. Заньковецкой, 7

Телефон: +380 (50) 721-12-79

Магазин Іграшки

Адрес: 58029, Черновцы, просп. Независимости, 129д

Телефон: +380 (50) 195-86-37

Магазин Дитячий Світ

Адрес: 58023, Черновцы, ул. Руськая, 253а

Телефон: +380 (66) 052-24-83

«
1
2
»

Отзывы о компаниях Черновцов

Алена Невинницкая

Фортуна (1 отзыв)

star star star star star

Алена Невинницкая

Вы с Унгурян с Полетаева 6 давно работаете?Спасибо за цирк,дождь,голос,кабель Воля,Линукс из Лаос сиви,педерастов Пуговки,три рубля Долины и т.д.Кому...

Читайте на сайте

Что ваша визитка говорит о вас?

Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...

Лучшие аутсорсинговые компании Москвы

Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.