Магазины алкогольных напитков в Димитровграда
2 компании
Отзывы о компаниях Димитровграда
Отличная компания
Фьюжн, ООО
(2 отзыва)
Большой ассортимент, внимательное отношение к клиентам, самый большой выбор цветного металла и низкие цены, с 2007 года ни одного случая поставки брак...
Не связывайтесь
Фьюжн, ООО
(2 отзыва)
Заказали комплектующие в декабре 2018 года. Оплатили. С тех пор никто трубку не берет, на звонки не отвечают. Ездили на ул. Жуковского - никого не на...
работа бухгалтерии
МФЦ Мелекесского района
(1 отзыв)
много разговаривают на рабочем месте, не корректно общаются с посетителями.
Купил планшет
Салон-магазин МТС
(1 отзыв)
Купил планшет в Димитровграде на Гагарина 11 МТС 17 июня 2016 года у него 2 симки когда проверями при покупке работу 2-ой симки продавец не проверяла...
недовольна
Аптека № 134
(1 отзыв)
Вы пишите круглосуточная аптека. Сегодня я приезжала к вам в аптеку с 3-4 часа утра.звонила в дверь...звонила на телефон...никто не подошел к окошку....
Пожалуй лучшие в Димитровграде
Фокин Д.В.
(2 отзыва)
Потому что с остальными вообще разговаривать не о чем)))
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.