Широкоформатная печать в Долгопрудного

1 компания
Отзывы о компаниях Долгопрудного
Нелюди
star star star star star
Gismmo
Представители данной организации, в частности Андрей и Маргарита, на протяжении долгих лет практиковали травлю собак. Натравливали своих агрессивных и...
Банкротство
Альфа-S (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Для кого-то это слово - конец бизнеса, а для меня и моей семьи стало спасением. История банальна для России. Два партнёра. Общий бизнес по грузопере...
Понравилось
Ваш мастер (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Хотела бы выразить сердечную благодарность мастеру Валерию за профессионализм и хорошее отношение к нам как клиенту. Выполненная Владимиром диагностик...
достоинства
Айсантех (1 отзыв)
star star star star star
Татьяна
Достоинства: Огромный выбор продукции. Приветливые консультанты. Адекватные цены. Быстрая доставка. Недостатки: Недостатков нет. Комментарий: Мы недав...
Молодец
star star star star star
Григорий
Мне понравилось как быстро и качественно отремонтировали мою стиральную машинку.
так себе
star star star star star
Чулпан
Довольно странное заведение: ни одна дверь в баньку не имеет запора, дверей две: одна внутренняя, другая сразу во двор, т.е. пока ты паришься неизвест...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.