Семейная клиника Династия: Екатеринбург, Суворовский пер., 3
Адрес:
Екатеринбург, Суворовский пер., 3
График:
пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-16:00
Телефон:
+7 (343) 287-99-11
Сайт:
http://www.dinastiy.ru
Категории:
Услуги:
выезд на дом
Да
лаборатория анализов
Да
для детей
Да
исследования и анализы
крови, эндоскопия, мочи, кала, УЗИ, ЭКГ, биопсия, колоноскопия, ЭЭГ
специализация
дерматология, хирургия, аллергология, кардиология, венерология, мануальная терапия, неврология, иммунология, педиатрия, урология, ревматология, андрология, оториноларингология, вирусология, гастроэнтерология, акушерство, офтальмология, гинекология, эндокринология
Врачи-специалисты
Кардиолог, Ревматолог, Педиатр, Инфекционист, Уролог, Эндокринолог, Гастроэнтеролог, Невролог, Андролог, Иммунолог, Хирург, Аллерголог, Мануальный терапевт, Массажист, Дерматолог, Оториноларинголог, Офтальмолог, Акушер-гинеколог, Маммолог, Ортопед
3D-УЗИ, Электрокардиография, Суточное мониторирование артериального давления, Компьютерная томография
Вакцинация
клещевой энцефалит, краснуха, корь, грипп, гепатит, вирус папилломы, ветряная оспа, гемофильная инфекция, проба Манту, туберкулёз, полиомиелит, столбняк
оплата
наличными
Отзывы о работе организации «Семейная клиника Династия» в Екатеринбурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Екатеринбурга
Отличный был салон
Багира, студия красоты
(1 отзыв)
Великолепный был салон. Жалко закрылся. У хозяйки какой то кризис начался. Не было у нее настроения работать. А так лучшие мастера города работали!
Ужасный мастер
Имидж-Студия Флер
(1 отзыв)
Косметолог без какой либо квалификации. Делает все "наживую". Пока делали "золотые нити" думала уписяюсь от боли. Неужели нельзя купить хорошие анасте...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.