Региональные органы власти в Елизово

9 компаний
Камчатское Федеральное ГУП по Племенной Работе ГУП
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., ул. Адмирала Завойко, 97
Телефон: +7 (41531) 6-20-83,+7 (41531) 6-21-53
Управление Жилищно-Коммунального Хозяйства
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., ул. Адмирала Завойко, 24в
Телефон: +7 (41531) 6-10-44,+7 (41531) 6-44-91,+7 (41531) 6-22-31
Управление по Делам Строительства и Архитектуры
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., Тимирязевский пер., 7
Телефон: +7 (41531) 6-38-71,+7 (41531) 6-52-53
Администрация Елизовского Районного Муниципального Образования
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., ул. Ленина, 10
Телефон: +7 (41531) 6-14-44
Комитет по Физкультуре и Спорту
Адрес: 684005, Камчатский край, Елизово г., ул. Беринга, 9
Телефон: +7 (41531) 6-40-54
Комитет по Управлению Имуществом
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., ул. Ленина, 10, каб. 2, 4
Телефон: +7 (41531) 6-11-92
Управление Образования
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., ул. Ленина, 24
Телефон: +7 (41531) 6-11-53,+7 (41531) 6-18-82
Отдел Здравоохранения
Адрес: 684005, Камчатский край, Елизово г., ул. Виталия Кручины, 26а
Телефон: +7 (41531) 6-19-87
Госохотнадзор
Адрес: 684000, Камчатский край, Елизово г., ул. Рябикова, 48
Телефон: +7 (41531) 6-22-93
Отзывы о компаниях Елизово
Ужас
star star star star star
Виктория Капустина
Сходила в больницу вырвать зуб поставили укол нетуда плачу немогу открыть глаз всё болит
Как восстановить (получить дубликат) свидетельства о рождении?
ЗАГС (1 отзыв)
star star star star star
Валов Василий Михайлович
Как восстановить (получить дубликат) свидетельства о рождении?
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.