Реклама в интернете в Иркутска

1 компания
Отзывы о компаниях Иркутска
Туберкулез лечится
star star star star star
Даша
В этой больнице мой брат лечился год. Остался вполне доволен. Питание, персонал, РЭФ и Тубазид, второй ряд лекарств - норм. Говорит, что больница по...
офис редакции Байкальский целитель
star star star star star
Андра
Добрый день. Просматривая каталог фирм в городе Иркутск, наткнулась на знакомое издательство "Байкальский целитель". Не смотря на то, что сотрудничала...
Фармэконом в Иркутске
Фармэконом (1 отзыв)
star star star star star
Андра
Добрый день. Только что пришла из очередной аптеки Фармэконом и решила все таки написать свой отзыв.. основной недостаток и возможно единственный - ме...
Благодарю за помощь в решении вопросов
star star star star star
Юлия Киселева
Огромное Спасибо Начальнику паспортного стола Поавобережного округа , расположенного по адресу г.Иркутск , ул. Декабрьских Событий 107 б Мари...
Санаторно-курортная справка
star star star star star
Ксения
Мне понадобилась санаторно-курортная карта, увидела рекламу в соц. сетях, что оперативно можно получить в Клинике Байкал медикл, записалась на приём....
Санаторно-курортная справка
star star star star star
Ксения
Мне понадобилась санаторно-курортная карта, увидела рекламу в соц. сетях, что оперативно можно получить в Клинике Байкал медикл, записалась на приём....
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.