Фотоаппараты, фототовары в Иваново
1 компания
Отзывы о компаниях Иваново
Отзыв о компании РосПромЭкспорт
РосПромЭкспорт
(1 отзыв)
Работаем с компанией уже год, за это время не возникло никаких нареканий. Качество продукции на высоте, ассортимент содержит все необходимое. Выражаем...
Кормят в короновирус
Магазин Продукты
(1 отзыв)
Очень хороший магазин,бабушка все покупает тут и мясо и печенье,колбаску,очень удобно,особенно когда такое положение с короной.Продавцы вежливые,на мя...
ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! БЕЛЯЕВ НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ
НПЦ Перспектива
(1 отзыв)
Ёbаное чmо! Жили, никто не вредил, мyдaки старые с прослушки не лезли. ВОРЫ !! ВОРЫ !! ВОРЫ !! ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНО...
Компания, с которой лучше не сотрудничать
КанцОптТорг
(1 отзыв)
Имел неосторожность сделать интернет-заказ в этой канцелярской помойке. Красивый сайт, много товаров, средние цены (например, корректоры в другой фирм...
Долговечный утеплительППУ
Ивтеплостен
(3 отзыва)
Раньше только мучились зимой, но в прошлом году утеплил пенополиуретаном цоколь и всю кровлю в доме, теперь теплой и покой царит в квартире, ребятишки...
Утепление каркасника
Ивтеплостен
(3 отзыва)
Хочу поблагодарить ребят строительной компании ИвТеплостен за проделанную работу. В прошлом году приобрёли дачный участок у реки, грунтовые воды высок...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.