Отзывы о компаниях Иваново
Отзыв о компании РосПромЭкспорт
star star star star star
Татьяна
Работаем с компанией уже год, за это время не возникло никаких нареканий. Качество продукции на высоте, ассортимент содержит все необходимое. Выражаем...
Кормят в короновирус
star star star star star
Ирина
Очень хороший магазин,бабушка все покупает тут и мясо и печенье,колбаску,очень удобно,особенно когда такое положение с короной.Продавцы вежливые,на мя...
ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! БЕЛЯЕВ НЕСМЕЯНОВ САЦЮК ЛАВРЕНЕВ
star star star star star
Юлия Сидорова
Ёbаное чmо! Жили, никто не вредил, мyдaки старые с прослушки не лезли. ВОРЫ !! ВОРЫ !! ВОРЫ !! ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! ВОРЫ!! БЕЛЯЕВ 74953601677 НЕСМЕЯНО...
Компания, с которой лучше не сотрудничать
КанцОптТорг (1 отзыв)
star star star star star
Роман
Имел неосторожность сделать интернет-заказ в этой канцелярской помойке. Красивый сайт, много товаров, средние цены (например, корректоры в другой фирм...
Долговечный утеплительППУ
Ивтеплостен (3 отзыва)
star star star star star
Максим К.
Раньше только мучились зимой, но в прошлом году утеплил пенополиуретаном цоколь и всю кровлю в доме, теперь теплой и покой царит в квартире, ребятишки...
Утепление каркасника
Ивтеплостен (3 отзыва)
star star star star star
Михаил
Хочу поблагодарить ребят строительной компании ИвТеплостен за проделанную работу. В прошлом году приобрёли дачный участок у реки, грунтовые воды высок...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.