Замок: Ижевск, ул. Азина, 4, эт. 1

Адрес: Ижевск, ул. Азина, 4, эт. 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (3412) 54-08-97
Категории:

Отзывы о работе организации «Замок» в Ижевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Танги
Адрес: 426011, Ижевск, а/я 1409
Телефон: +7 (3412) 65-83-96
Салон строительных материалов
Адрес: 426028, Ижевск, ул. Пойма, 7
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3412) 65-88-42
ИРЗ-Фактор, ДООО
Адрес: 426034, Ижевск, ул. Базисная, 19
Телефон: +7 (3412) 68-84-11,+7 (3412) 72-81-81
СПК-Кама
Адрес: Ижевск, ул. Пойма, 7
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 67-44-77,+7 (3412) 55-15-88
ТД МПК Термосталь
Адрес: Ижевск, ул. Коммунаров, 239
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (34145) 5-24-14,+7 (34145) 4-75-73
Фиера
Адрес: 426063, Ижевск, поселок Гольянский, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3412) 33-74-77,Факс: +7 (3412) 33-73-73
Социально-производственное объединение инвалидов
Адрес: 426003, Ижевск, ул. Революционная, 64а
Телефон: +7 (3412) 51-29-22,+7 (3412) 51-76-48,+7 (3412) 50-92-43
Страж-Ижевск
Адрес: 426028, Ижевск, ул. Гагарина, 25
Телефон: +7 (3412) 49-39-77
ИжСтальКонструкция ПСК
Адрес: 426053, Ижевск, ул. Салютовская, 11, Офис
График: пн-пт 08:30-17:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (3412) 67-01-00,+7 (3412) 90-77-91,+7 (3412) 90-77-92,+7 (3412) 67-51-00
Эгида
Адрес: Ижевск, ул. Кирова, 172, блок № 8
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (3412) 90-54-00

Отзывы о компаниях Ижевска
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.