Телефонные аппараты и оборудование в Калуги
4 компании
Отзывы о компаниях Калуги
Рекомендую
Ропот и партнеры
(9 отзывов)
Мне пришлось обратиться в эту компанию за юридической помощью в тот момент, когда разводился с женой и у нас шёл раздел имущества. Повезло, что мои ин...
Большая помощь в деле
Ропот и партнеры
(9 отзывов)
С компанией "Ропот и партнеры" начал сотрудничать, когда решил открыть свой бизнес. О ней узнал от знакомого. В результате обращений получал всесторон...
Спасибо за помощь
Ропот и партнеры
(9 отзывов)
Мама продала свою долю людям нерусской национальности даже не посоветавшись со мной. Естественно я ничего об этом не знала, узнала уже по факту когда...
Надежный адвокат
Ропот и партнеры
(9 отзывов)
Наша фирма столкнулась с наплывом необоснованных и негативных отзывов на фирму. Адвокат Ропот Александр Владимирович проконсультировал даже в нерабоче...
Опытные сотрудники
Ропот и партнеры
(9 отзывов)
Обращался совсем недавно в юридическую компанию Ропот и партнеры, когда мне потребовалась помощь во взыскании долга с бывшего компаньона по бизнесу. П...
Отличная компания!
Ропот и партнеры
(9 отзывов)
После развода с бывшим мужем год не могли поделить имущество, постоянно находились какие нибудь поводы для споров. В итоге обратилась в "Ропот и партн...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.