Пожарная охрана в Каменца-Подольского

4 компании
Державна Пожежна частина-8, Професійна пожежна частина-15
Адрес: 60236, Черновицкая обл., Новоднестровск г.
Телефон: +380 (3741) 3-31-05
Державна Пожежна частина-8, Окремий пост професійної пожежної охорони з охорони ВАТ Укргідроенерго
Адрес: 60236, Черновицкая обл., Новоднестровск г.
Телефон: +380 (3741) 3-31-05
Борщівський районний відділ Гумнс України в Тернопільській області
Адрес: 48700, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Борщев г., 1
Телефон: +380 (3541) 2-16-98,+380 (3541) 2-14-60
Борщівський районний відділ Гумнс України в Тернопільській області
Адрес: 48751, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Мельница-Подольская пос., 40
Телефон: +380 (3541) 4-12-57
Отзывы о компаниях Каменца-Подольского
Отлично
star star star star star
Денис
Парикмахерская супер. Мастер молодец общительный весёлый процесс стрижки был не скучным. Стрижку сделали отлично. Сам из Минска был в гостях. Нечаянно...
Хамство
star star star star star
1
Хамство, не компетентность работников этой аптеки. Никогда не расскажут о препарате. Один ответ: Вы покупаете или прицениваетесь., мы не заем для чего...
Отдых понравился всей семье
star star star star star
Татьяна
Отель очень понравился, условия проживания, и особенно кухня, а обслуживание официантов достойно отдельной похвалы. Мы брали полный пансион, порции на...
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...