Геофизика, геодезия, геология в Камышина
Отзывы о компаниях Камышина
николай
ГАЗ-Сервис, ИП
(1 отзыв)
Жалоба (на не оказанную услугу).
21.11.2019г. я подал заявку на вызов мастера по поводу неисправности двухконтурного газового котла «Seoul». Мастер д...
Самый лучший и большой зоомагазин В РЕГИОНЕ
Зоомагазин Немо
(2 отзыва)
Очень довольна данным зоомагазином! Самый большой ассортимент во всех направлениях. Можно найти ВСЕ для животных. Закупаюсь у них уже 8 лет!! ВОСЕМЬ!!...
Спасибо
Мобилком, ИП
(1 отзыв)
Ребята в этой организации свою работу знают ))) буду советовать всем.
не компетентный персонал
Зоомагазин Немо
(2 отзыва)
Очень не довольна магазином!!! Зашла с ребенком присмотреть попугайчика, не вооружившись дополнительной информацией по определению возраста птицы. Пов...
Жалоба
Центр Социальной Помощи Семье и Детям
(1 отзыв)
Здравствуйте уважаемые соц.работники, сегодня 18.02.2016 была свидетелем отвратительной сцены, как женщина оформляла документы в 10 окошке (У Валошин...
отвратительный салон
Салон-магазин МТС
(1 отзыв)
Хуже салона не найдешь, даже стремно называться салоном с таким отношением к продажам, к клиентам никакого уважения, сдал телефон на диагностику должн...
Читайте на сайте
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.