Шоу-бизнес в Камышина

Отзывы о компаниях Камышина
николай
ГАЗ-Сервис, ИП (1 отзыв)
star star star star star
николай
Жалоба (на не оказанную услугу). 21.11.2019г. я подал заявку на вызов мастера по поводу неисправности двухконтурного газового котла «Seoul». Мастер д...
Самый лучший и большой зоомагазин В РЕГИОНЕ
star star star star star
Александра
Очень довольна данным зоомагазином! Самый большой ассортимент во всех направлениях. Можно найти ВСЕ для животных. Закупаюсь у них уже 8 лет!! ВОСЕМЬ!!...
Спасибо
Мобилком, ИП (1 отзыв)
star star star star star
Макс
Ребята в этой организации свою работу знают ))) буду советовать всем.
не компетентный персонал
star star star star star
Ольга
Очень не довольна магазином!!! Зашла с ребенком присмотреть попугайчика, не вооружившись дополнительной информацией по определению возраста птицы. Пов...
Жалоба
star star star star star
Юлия
Здравствуйте уважаемые соц.работники, сегодня 18.02.2016 была свидетелем отвратительной сцены, как женщина оформляла документы в 10 окошке (У Валошин...
отвратительный салон
star star star star star
Николай
Хуже салона не найдешь, даже стремно называться салоном с таким отношением к продажам, к клиентам никакого уважения, сдал телефон на диагностику должн...
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...