Центральный торговый дом: 428000, Чувашская Республика, Канаш г., просп. Ленина, 33

Адрес: 428000, Чувашская Республика, Канаш г., просп. Ленина, 33
Телефон: +7 (83533) 2-07-48
Категории:

Отзывы о работе организации «Центральный торговый дом» в Канаше

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Хозяюшка
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Канаш г., просп. Ленина, 70
Телефон: +7 (83533) 2-17-72
Магазин Уют
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Восточный район, 3
Телефон: +7 (83533) 2-72-92
Березка
Адрес: 429330, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Фрунзе, 13
Телефон: +7 (83533) 3-35-26
Центр
Адрес: 429330, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Карла Маркса, 8
Телефон: +7 (83533) 2-12-19
Звезда
Адрес: 429330, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Полевая, 1
Телефон: +7 (83533) 2-79-02
Чебоксары Инфо
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Железнодорожная, 75
Телефон: +7 (83533) 4-12-58
Находка
Адрес: Чувашская Республика, Канаш г., ул. Репина, 12
График: 07:00-22:00
Телефон: +7 (83533) 2-75-98
Салют
Адрес: 429330, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Заводская, 5
Телефон: +7 (83533) 4-67-58
Руслан
Адрес: 429330, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Машиностроителей, 3
Телефон: +7 (83533) 4-26-20
Магазин Усадьба
Адрес: 428000, Чувашская Республика, Канаш г., ул. Московская, 7
Телефон: +7 (83533) 2-10-28

Отзывы о компаниях Канаша
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.