Социальная помощь в Кандалакши

4 компании
Кандалакшский центр Социального Обслуживания Граждан Пожилого Возраста и Инвалидов
Адрес: 184040, Мурманская обл., Кандалакша г., ул. Чкалова, 37
Телефон: +7 (81533) 7-26-17,+7 (81533) 9-54-50
Управление Социальной Защиты Населения Мурманской области отделение социального обслуживаниея населения пгт. Зеленоборский
Адрес: 184022, Мурманская обл., Кандалакша г., Зеленоборский пгт, ул. Заводская, 20
Телефон: +7 (81533) 6-66-91
Управление Социальной Защиты Населения Мурманской области Кандалакшское межрайонное управление
Адрес: 184040, Мурманская обл., Кандалакша г., ул. Первомайская, 34
График: пн-пт 09:00-17:15
Телефон: +7 (81533) 9-20-05,+7 (81533) 5-55-72
Муниципальное учреждение Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Гармония
Адрес: Мурманская обл., Кандалакша г., ул. Данилова, 25
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (81533) 9-31-82
Отзывы о компаниях Кандалакши
Chi
star star star star star
Chi
Я полностью доволен от обслуживания моего ноутбука Sony в сервис sony москва! Техники показали высокий уровень мастерства и быстроты в исправлении...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...