Бухгалтерская фирма Константа: Казань, ул. Короленко, 61, оф. 1

Адрес: Казань, ул. Короленко, 61, оф. 1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (843) 520-81-78
Категории:

Отзывы о работе организации «Бухгалтерская фирма Константа» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Финэксперт, финансовая фирма
Адрес: Казань, ул. Ямашева, 46
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 290-31-65
Эксперт
Адрес: 420044, Казань, просп. Ямашева, 38, оф. 255
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (843) 526-69-31
Бухгалтерская фирма Консультант
Адрес: 420085, Казань, ул. Беломорская, 69а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (843) 571-86-90
Vita
Адрес: 420124, Казань, ул. Чистопольская, 57
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (843) 240-65-24,+7 (843) 259-23-81
Авирта
Адрес: Казань, ул. Маршала Чуйкова, 51
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 297-09-55
Ваша Бухгалтерия
Адрес: Казань, просп. Ямашева, 102А
Телефон: +7(843) 297-54-54
Пенсионное и налоговое агентство
Адрес: 420087, Казань, ул. Отрадная, 38б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 240-60-42
Поволжское бухгалтерское общество
Адрес: 420043, Казань, ул. Калинина, 62, оф. 402
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 290-17-39
АльфаСервис+
Адрес: Казань, ул. Аметьевская, 30а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (917) 866-14-00
Эльба
Адрес: Казань, ул. Спартаковская, 2
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (843) 570-54-71

Отзывы о компаниях Казани
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.