Центр дистанционных торгов: Казань, просп. Ибрагимова, 58, оф. 702

Адрес: Казань, просп. Ибрагимова, 58, оф. 702
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 567-50-72
Сайт: http://cdtrf.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр дистанционных торгов» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Казани
Проверенная фирма
Партнер (2 отзыва)
star star star star star
Анна
С ними как за каменной стеной.
Подключение сети на 30.0квт. Разрешение
star star star star star
Ирина
Есть 30.0 квт сделано подключение. Надо получить
Спасибо
Ампер (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Спасибо за быструю помощь
Качество и еще раз качество.
star star star star star
Света
в Финляндии более качественные продукты питания чем в России, там европейские стандарты. Нашла этот магазинчик, не нужно пересекать границу, а можно з...
всё вкусно и красиво
Кафе Банзай (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Был проездом в вашем городе ,очень красивый город...пришлось и побывать в замечательном кафе "Банзай",очень уютно,красиво,замечательная обстановка всё...
Классный магазин)
star star star star star
Вероника
Я последнее время постоянно беру тут шампуни и кондиционеры под заказ, ну ещё так, по мелочи штуки разные. Мне подруга порекомендовала, так как она в...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.