Лестницы и лестничные ограждения в Кемерово
4 компании
Отзывы о компаниях Кемерово
Супер
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Суперское качество по замене дисплея на Айфон X! До этого подруга меняла, но в другом месте, так там работу сделали просто тяп-ляп. А здесь сделали вс...
Сибинпекс отстой
Сибинпэкс
(1 отзыв)
Автомобиль Chevrolet Epica 2011. На днях заехал по записи на диагностику на станцию СИБИНПЕКС, г. КЕМЕРОВО, ул. Волгоградская,49. С проблемой запотева...
Прекрасный дилерский центр
Киа центр Кемерово - Юг
(2 отзыва)
Приобрел тут киа ceed. Очень понравилось обслуживание, комфортно, без проблем подскажут по любому вопросу, не навязываются. Документы оформили достато...
Отличный сервис
Киа центр Кемерово - Юг
(2 отзыва)
Приезжал в этот сервис уже несколько раз, качество работ и цены полностью устраивают. Последний раз обращался пару недель назад для замены колодок и р...
Магазин что надо!
Магазин Пенсионер
(1 отзыв)
Была в городе проездом. Случайно зашла в этот магазин. Продуктов набрала на неделю, самых разных, и прилично съэкономила - у себя дома цены дороже, да...
Отличный сайт
Директ-Маркет
(2 отзыва)
Сайт очень хороший. Быстрый, отвечающий всем современным требованиям и вызовам времени. Пользуюсь им очень давно и не разу он меня не подводил. Нравит...
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.