Счастливый день, праздничное агентство: Кемерово, Ленинградский просп., 40а, недалеко от рынка Колос. юридич

Адрес: Кемерово, Ленинградский просп., 40а, недалеко от рынка Колос. юридич
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3842) 67-46-77
Сайт: http://www.happy42.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Счастливый день, праздничное агентство» в Кемерово

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Разгуляй агентство Праздников
Адрес: 650023, Кемерово, Октябрьский просп., 52
Телефон: +7 (3842) 51-75-25
НУиНУ, Новый Универсальный институт Необыкновенных Услуг
Адрес: Кемерово, ул. 50 лет Октября, 11, оф. 710а
График: 09:30-19:00
Телефон: +7 (3842) 58-27-75,+7 (951) 610-00-05,+7 (905) 902-33-33
Ярмарка Развлечений
Адрес: 650027, Кемерово, ул. Красноармейская, 136
Телефон: +7 (3842) 39-08-42,+7 (904) 998-54-54
Эль Медиа
Адрес: 650099, Кемерово, ул. Весенняя, 19
Телефон: +7 (3842) 25-31-65,+7 (951) 573-44-90
Арт-группа Rider
Адрес: Кемерово, ул. Щегловский, 4/1, оф. 2 юридический адрес. юридический адрес
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (951) 580-75-72,+7 (913) 137-10-42
Дерево желаний, агентство праздников
Адрес: Кемерово, Московский просп., 9, юридич. адрес
Телефон: +7 (951) 170-17-48,+7 (904) 372-25-95
Достойный Праздник ИП Грохотова И.Г.
Адрес: 650036, Кемерово, ул. Тухачевского, 8
Телефон: +7 (904) 573-38-90,+7 (3842) 35-96-20
Арт Премьер Шоу агентство Праздников
Адрес: 650036, Кемерово, ул. Тухачевского, 22
Телефон: +7 (951) 168-34-20,+7 (908) 945-77-24,+7 (3842) 31-27-75
Империя Праздника
Адрес: 650055, Кемерово, просп. Ленина, 55
Телефон: +7 (3842) 49-03-12
Пурпур, Студия Ярких Событий
Адрес: Кемерово, ул. Молодёжный, 3а, Банк Левобережный, рядос с Гринвичем
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3842) 45-25-95,+7 (923) 615-86-02,+7 (913) 123-84-84

Отзывы о компаниях Кемерово
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...