Пейнтбол в Керчи
1 компания
Отзывы о компаниях Керчи
Неплохой балкон
Окна Доступные Всем
(3 отзыва)
Делали мне балкон на пятом этаже с новой крышей, все нормально, нигде не дует, крыша не течет и не гремит от дождя
Отвратительное поведение продавцов
Лаверна
(1 отзыв)
Стоял сегодня в очереди за товаром в магазине "Лаверна" (ост. Школьная) и стал свидетелем просто-таки хамского поведения продавщицы из отдела "бакалея...
Все отлично!
Окна Доступные Всем
(3 отзыва)
Да, и забыл добавить еще - стало намного теплее, и в окна вообще нигде не дует!
Все отлично!
Окна Доступные Всем
(3 отзыва)
Всем привет, заказывал здесь окошки в квартиру, сделали даже лучше чем я представлял, очень быстро, по стоимости не дешевле и не дороже, чем у других....
Ирины, спасибо, вы просто умница...
Студия красоты Ирины Василёк
(1 отзыв)
Я из Челябинска, приехала с мужем по работе в Керчь, думала дыра дырой.
Уже поставила крест на качественных услугах. Коллеги из отдела посоветовали ма...
Хотим отметить профессионализм, качество поставляемых товаров и своевременную поставку заказанной продукции.
Приятно сотрудничать, всегда можно найти взаимопонимание в решении любых вопросов. Желаем успехов и благополучия Вашей компании. Надеемся на дальнейше...
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.