Троллейбусные парки в Керчи

2 компании
Отзывы о компаниях Керчи
Неплохой балкон
star star star star star
Максим
Делали мне балкон на пятом этаже с новой крышей, все нормально, нигде не дует, крыша не течет и не гремит от дождя
Отвратительное поведение продавцов
Лаверна (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Стоял сегодня в очереди за товаром в магазине "Лаверна" (ост. Школьная) и стал свидетелем просто-таки хамского поведения продавщицы из отдела "бакалея...
Все отлично!
star star star star star
Алексей
Да, и забыл добавить еще - стало намного теплее, и в окна вообще нигде не дует!
Все отлично!
star star star star star
Алексей
Всем привет, заказывал здесь окошки в квартиру, сделали даже лучше чем я представлял, очень быстро, по стоимости не дешевле и не дороже, чем у других....
Ирины, спасибо, вы просто умница...
star star star star star
Алена
Я из Челябинска, приехала с мужем по работе в Керчь, думала дыра дырой. Уже поставила крест на качественных услугах. Коллеги из отдела посоветовали ма...
Хотим отметить профессионализм, качество поставляемых товаров и своевременную поставку заказанной продукции.
star star star star star
Андрей
Приятно сотрудничать, всегда можно найти взаимопонимание в решении любых вопросов. Желаем успехов и благополучия Вашей компании. Надеемся на дальнейше...
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.