Прага: 680000, Хабаровск, Фрунзе переулок, 67, 67
Отзывы о работе организации «Прага» в Хабаровске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Хабаровска
Очень благодарны Эльвире Рашитовне
Golden City Group
(16 отзывов)
Очень благодарны Эльвире Рашитовне??
Мастер своего дела
Исправила все косяки предыдущего риелтора.
Очень благодарны ей за все
Теперь ждём ключи от...
Эльвира, вы профессионал своего дела!
Golden City Group
(16 отзывов)
Эльвира, вы профессионал своего дела! Мы из другого города, полностью доверили все и не пожалели ) быстро и качественно проделала всю работу! Всем иск...
Выражаем огромную благодарность
Golden City Group
(16 отзывов)
Выражаем огромную благодарность за профессиональную помощь в приобретении недвижимости. Отличные специалисты, терпеливо объясняют на все вопросы! Во в...
Мы благодарим АН "Голден Сити"
Golden City Group
(16 отзывов)
Мы благодарим АН "Голден Сити", а также её руководителя Эльвиру Рашитовну за помощь в оформлении ипотеки с низкой процентной ставкой. Спасибо, удачи в...
Огромная благодарность Эльвире Рашитовне и ее команде «Ан Голден Сити»
Golden City Group
(16 отзывов)
Огромная благодарность Эльвире Рашитовне и ее команде «Ан Голден Сити»за оперативность, профессионализм, чуткость, понимание, подход к каждому клиенту...
Хочу поблагодарить АН Голден Сити
Golden City Group
(16 отзывов)
Хочу поблагодарить АН Голден Сити. Помогли продать и купить новую квартиру в течение 3х месяцев. Всё чётко и оперативно. Оформили комфортную ипотеку,...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...