Рубин-ДВ: 680013, Хабаровск, ул. Ленинградская, 23

Адрес: 680013, Хабаровск, ул. Ленинградская, 23
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (4212) 42-66-99 / +7 (4212) 42-66-88
Категории:

Отзывы о работе организации «Рубин-ДВ» в Хабаровске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ВостокСпецПож ДВ
Адрес: 680031, Хабаровск, ул. Окружная, 8а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 37-20-14,+7 (4212) 37-21-21,+7 (4212) 37-20-50
Монтажно-проектная фирма Прометей
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Карла Маркса, 75
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (4212) 28-66-89,+7 (962) 227-98-41,+7 (909) 858-84-35,+7 (4212) 42-89-69
Арк
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 171а
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 79-99-79,+7 (4212) 74-25-95,+7 (4212) 73-47-30
Хранитель
Адрес: 680030, Хабаровск, ул. Гамарника, 62
Телефон: +7 (4212) 21-30-50,+7 (4212) 24-96-56,+7 (4212) 25-05-92
Компания Бизон
Адрес: 680009, Хабаровск, Промышленный пер., 1а
Телефон: +7 (4212) 78-96-67
Вызов, ЧОП
Адрес: 680011, Хабаровск, ул. Орджоникидзе, 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 57-50-67,+7 (924) 220-55-88,+7 (4212) 69-46-11
Хабаровское краевое отделение всероссийского добровольного пожарного общества
Адрес: 680014, Хабаровск, ул. Промышленная, 10
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (4212) 27-58-15,+7 (4212) 27-70-41
Армада-ДВ
Адрес: 680031, Хабаровск, ул. Выборгская, 83
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (4212) 65-88-11
Гарант-Безопасности
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Комсомольская, 43
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 60-89-77,+7 (4212) 39-01-63,+7 (4212) 61-89-77
Охрана МВД России по Хабаровскому краю
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Краснореченская, 111а
График: пн-пт 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:30
Телефон: +7 (4212) 45-15-97

Отзывы о компаниях Хабаровска
Хороший стильный магазин с большим ассортиментом
star star star star star
Владимир
Решили сестре сделать подарок на Новый Год: купить ей новый телефон и смарт часы : наиболее подходящим вариантом стала покупка продукции компании Appl...
Магазин хорошего уровня.
star star star star star
Тарас
В магазине меня встретили тепло и быстро все оформили, при этом дали мне достаточно времени, для проверки девайса и прочтения документов и гарантии. Ц...
Подобрали
star star star star star
Михаил
Я также клиент этого магазина. Нужен был телефон для работы. Требований было всего 2: недорогой, хорошая емкость батареии. Мне подобрали Leagoo KIICAA...
Подарок на новый год
star star star star star
Женя
До новго года всего 10 дней. Вот я и смотался за подарочком для себя. Обновил телефон, с выбором помог консультант Олег. Олег спасибо, я очень доволе...
Можно быстрее работать
star star star star star
Сергей
Так то нормальный магазин. Цену держут ниже рынка. Уж не знаю не себе ли в убыток. Но скорость прозвона хромает.
Товар качественный
star star star star star
Степан
Появилась у меня необходимость купить повербанк на 2 выхода и помощнее присмотрелся к Xiaomi Mi power bank 20000mAh. Купил именно здесь из-за очень хо...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...