Кафе-бар Калина: 680000, Хабаровск, ул. Калинина, 82
Адрес:
680000, Хабаровск, ул. Калинина, 82
График:
08:00-01:00
Телефон:
+7 (4212) 42-15-31
/ +7 (4212) 42-22-89
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
бизнес-ланч
Да
кухня
европейская
оплата
наличными, оплата картой
Отзывы о работе организации «Кафе-бар Калина» в Хабаровске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Хабаровска
Рекомендую
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Сердечно рекомендую данный сервис. Думала экран старенького айпада уже не спасти, написала наудачу в педант. В тот же день принесла в этот филиал. Айп...
Торт с железной стружкой
Пилли-Елли
(2 отзыва)
Заехали купить торт в кулинарию по Азина, продавец сказала что торты вчерашие, а сегодня машина сломалась и свежих тортов не было, мы спросили бывают...
Цены не соответствуют уровню
Пилли-Елли
(2 отзыва)
Заходили сегодня в кафе "Пилли Елли" на бизнес-ланч. Лично я больше в него не пойду. Первое, что не понравилось - в стоимость окрошки не входит сметан...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...