Строительство домов ООО "Карсикко": г. Ханты-Мансийск, ул. Объездная, д. 39\2

Адрес: г. Ханты-Мансийск, ул. Объездная, д. 39\2
График: с 09:00 - 18:00 ПН-ПТ, СБ и ВС Выходной
Телефон: +7 (922) 656-44-55
E-mail: otgaxo@mail.ru
Дополнительная информация: ООО «ЗАВОД КАРКАСНОГО ДОМОСТРОЕНИЯ» - компания основанная для сохранения технологии каркасного домостроения "КАРСИККО" в Тюменской области и продвижения идеи строительства качественных, теплых и энергоэффективных домов под ключ по приемлемым ценам. Тюменский завод каркасного домостроения "КАРСИККО" был открыт в ноябре 2007 года. Современные немецкие высокотехнологичные станки фирмы WEINMANN позволяют качественно и с высокой точностью производить конструкции домов, спроектированные нашими архитекторами.Многолетний опыт производства каркасных домов позволил нам оптимизировать технологию "КАРСИККО" для условий крайнего севера. Нашу продукцию по достоинству оценили заказчики из Казани, Сургута, Надыма, Сочи.

Отзывы о работе организации «Строительство домов ООО "Карсикко"» в Ханты-Мансийске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Тимашёвска
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.