Авиа- и железнодорожные билеты в Копейска

21 компания
Отзывы о компаниях Копейска
Рекомендую
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Сергей Евгеньевич
Рекомендую данный компьютерный сервис, как единственный в Копейске, профессионально решающий задачи по 1С. Цены значительно ниже челябинских. До этого...
Экономия времени и денег
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Антонина Петровна
Перестал включаться ноутбук. Мне он нужен для работы. Ездила по всем сервисам Копейска, предлагали оставлять ноутбук на ремонт, минимум на пять дней....
Был приятно удивлен работой мастера
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Игорь Юрьевич
Живу я на пр. Славы и заметил на подъездах огромное количество визиток компьютерной помощи. Взял одну визитку на всякий случай. Получилось так, что п...
Качественный сервис
АдминПро (4 отзыва)
star star star star star
Елена
Когда возникли проблемы с 1С в офисе, стала обзванивать по газете все копейские фирмы, занимающиеся компьютерной помощью. Выяснила, что с 1С никто не...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.