Автомагазины в Костаная

31 компания
Отзывы о компаниях Костаная
Пошив одежды
Бакас (1 отзыв)
star star star star star
Катерина
Заказывали у швеи Валентины костюм на пошив, сшила ужасно, и взяла втридорого. Он того не стоит. Не ходите к ней.
положительное впечатление
Sulpak (4 отзыва)
star star star star star
Сергей
У меня тоже только положительное впечатление от их сервиса. На сайте, когда заказываешь звонок, перезванивают в районе 10-15 минут. Можно и уточниться...
Sulpak хочу поблагодарить за обслуживание.
Sulpak (4 отзыва)
star star star star star
Александр
Sulpak хочу поблагодарить за обслуживание. Операторы в call-center всегда готовы выслушать пожелания к заказу и не отказывают в просьбе доставить това...
Понравилось отношение к клиентам.
Sulpak (4 отзыва)
star star star star star
Салим
Не знаю, как в других магазинах Sulpak, а именно в этом работают очень разборчивые люди. Пришел за телевизором и растерялся от большого выбора, на вид...
Отличный магазин. Рекомендую
Sulpak (4 отзыва)
star star star star star
Ольга
Хороший семейный магазин. Брали в этом Сулпаке и технику и детские товары. Вот последнее приобретение особенно радует ребенка - надувной бассейн на да...
обслуживание
Сбербанк (1 отзыв)
star star star star star
Корепанова Н. А.
Это не банк, а бардак. Решила закрыть счет и прождала в очереди больше часа, после моего 406го номера прошли 407, 408, 409. Администраторы сказали, чт...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.