Информатика, информационные технологии в Краснодара

18 компаний
Частное лицо Водопьянов Александр
Адрес: Краснодар, ул. Александра Берлизова, 38/5, корп.В
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (960) 492-95-67
Акцит Ассоциация Компаний Цифровых и Информационных Технологий
Адрес: Краснодар, ул. Ставропольская, 75/2
Телефон: +7 (861) 274-57-36
Аспект
Адрес: Краснодар, ул. Шевченко, 131, оф. 7, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (861) 244-35-35
ПрофИТ
Адрес: Краснодар, ул. Орджоникидзе, 62
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (961) 506-04-06
Компьютер-Мастер
Адрес: Краснодар, ул. Александра Покрышкина, 4/10
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (928) 241-85-77
УЦ Траст
Адрес: Краснодар, ул. Красная, 81, оф. 308/1
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (861) 211-23-07
Андата
Адрес: 350040, Краснодар, ул. Новороссийская, 172
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8612) 33-50-41
IT компания
Адрес: Краснодар, Рождественская наб., 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (905) 476-17-51
Краснодарский Методический центр Информационно-Коммуникационных Технологий МКУ Старт
Адрес: 350062, Краснодар, ул. Коммунаров, 119
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 12:30-13:30, пт 09:00-17:00, перерыв 12:30-13:30
Электронный Экспресс
Адрес: Краснодар, ул. Промышленная, 74
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (861) 255-18-58,+7 (918) 354-20-69
Тендер Профи
Адрес: Краснодар, ул. Буденного, 161
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (962) 045-05-23
Айти Решение
Адрес: Краснодар, ул. Щорса, 50
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (962) 851-18-22
IT-service
Адрес: 350072, Краснодар, ул. Котлярова, 11
График: пн-пт 09:00-23:00
Телефон: +7 (918) 381-03-59
Надежное решение
Адрес: Краснодар, ул. Северная, 324
Телефон: +7 (861) 274-98-13
Инвижинг Групп
Адрес: Краснодар, ул. Красных Партизан, 238
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (861) 253-58-80
Отзывы о компаниях Краснодара
Тимур Ромашов
ЮгТрендАвто (14 отзывов)
star star star star star
Тимур Ромашов
Устроился складским работником, как только переехал в Краснодар, и с тех пор ни разу не пожалел. Компания с большой историей и хорошей репутацией, кли...
Кит Тур ул.Карасунская 106
Кит Тур (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Если хотите потерять деньги и испортить себе настроение,отпуск.То Кит-Тур самое место. Получают деньги и потом интерес к тебе теряют. Не дозвонишься,н...
Замечательный ювелирный!
star star star star star
Александра
Очень часто пользуюсь услугами магазина Золотое сияние, нравиться выбор, цены, регулярные скидки. Украшения на любой вкус – золото, серебро, все качес...
Не дозвониться
Магазин BabyShop (1 отзыв)
star star star star star
Валентина
На звонки не отвечают,не перезванивают. А потом и вовсе телефон не достен. Может здесь ответите,принимаете вы вещи детские или нет?
Магазин очень хороший
ООО «Люкс-Юг» (2 отзыва)
star star star star star
Валерия
Теперь за текстилем только сюда. Выбор больше чем в каком либо другом магазине, и цены поприятнее чем везде. Богатый ассортимент постельного белья (мн...
Чёрный адвокат Белобородов Н.А
star star star star star
Ренат
Очень пожалел,что не обратился к адвокатам с лицензией.Так получилось познакомился с Белобородовым Н.А.,на вид умный,хорошо одетый ,даже симпатичный...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...