Суды в Красноярска
33 компании
Отзывы о компаниях Красноярска
Очень благодарны ему за помощь.
Проходили с дочерью реабилитацию у ортопеда Якаба после травмы. Анатолий Валентинович - грамотный специалист, дает хорошие рекомендации, которые спосо...
Буду обращаться сама и рекомендовать всем знакомым.
Хочу выразить огромную благодарность всему персоналу поликлиники, а в особенности ЛОРу Лыкову Валерию Витальевичу. Грамотно подобраное лечение, подроб...
Сегодня посетил врача УЗИ Руженцева.
Очень грамотный и квалифицированный специалист. Всё подробно рассказал о результатах обследования, подсказал на что обратить нужно внимание. Рекоменду...
Делал УЗИ органов брюшной полости.
Выбрал этот амбулаторный центр из-за его работы в выходные дни. Приехал немного раньше назначенного времени, но врач уже был свободен и меня приняли....
Водила сюда внучку на электрофорез лекарственных препаратов.
Были проблемы с частыми заболеваниями верхних дыхательных путей. С ребенком общаются с улыбкой и внимательно контролируют весь процесс. Состояние здор...
Спасибо вам за здоровье дочери!
Записала дочь к аллергологу в вашу клинику, чему очень теперь рада! Дочь 20 лет все время принимала таблетки и капли, постоянно с ингалятором. Прошла...
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...