Sköl: Курск, ул. Радищева, 87/7

Адрес: Курск, ул. Радищева, 87/7
График: пн-ср 11:00-23:00, чт-вс 12:00-24:00
Телефон: +7 (4712) 58-58-88
Сайт: http://pub-skol.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
парковка
Да
vip-зал
Да
фейс-контроль
Да
дресс-код
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
летняя веранда
Да
бизнес-ланч
Да
настольные игры
Да
завтрак
Да
кухня
охотничья, баварская, скандинавская, чешская, авторская, немецкая, русская
специальное меню
гриль, детское, пивное, сезонное
тип заведения
бар, гриль-бар, таверна, паб, кафе, ресторан
карты к оплате
Visa Electron, СБЕРКАРТ, Visa
музыка
по заказу, фольклорная, фоновая, этника, живая
оплата
дисконтная система скидок, оплата картой, наличными
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный, по флаеру, платный на мероприятия

Отзывы о работе организации «Sköl» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Курска
Обходите стороной
star star star star star
Андрей
Взяли предоплату, заказ не выполнили. Договариваются о встречи и выключают все телефоны, либо просто трубки не берут. Не тратьте время и нервы - заказ...
Отличный питомник!
Питомник ElitSad (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Саженцами очень доволен! Корневая отличная! Сорта соответствуют! Рекомендую!!!
Все на 10 баллов
Алло (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Компетентные сотрудники, приятное обслуживание, весь спектр мобильных услуг и квалифицированная помощь.
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...