Корсар: Курск, ул. Дзержинского, 82
Адрес:
Курск, ул. Дзержинского, 82
График:
пн-пт 10:00-18:00, сб 11:00-15:00
Телефон:
+7 (4712) 52-05-05
/ +7 (4712) 54-81-84
Категории:
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
индивидуальные, автобусные, все типы туров, выходного дня, свадебные, горнолыжные, шоп-туры, экскурсионные, круизы, образовательные, приключенческие, развлекательные, корпоративный отдых, молодежные, детские, школьные, для пенсионеров, паломнические, пляжные, на праздники, оздоровительные
Страна
Швеция, Швейцария, Финляндия, Филиппины, Шри-Ланка, Япония, ЮАР, Чехия, все страны, Таиланд, США, Румыния, Португалия, Черногория, Франция, Словения, Словакия, ОАЭ, Польша, Латвия, Литва, Сербия, Сейшелы, Нидерланды, Норвегия, Куба, Индия, Индонезия, Иордания, Мальта, Испания, Монако, Италия, Кипр, Эстония, Доминиканская Республика, Дания, Греция, Ирландия, Вьетнам, Венгрия, Соединенное Королевство, Израиль, Болгария, Бельгия, Австралия, Германия, Австрия, Египет, Турция, Россия
регионы мира
Дальний Восток и Япония, Экваториальная Африка, Юго-Восточная Азия, Канада и США, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Северная Африка, Ближний Восток и Турция, Восточная Европа, Южная Европа, Южная Америка, Южная Африка, Северная Европа, Западная Европа, Россия и страны СНГ, Прибалтика и Скандинавия
сотрудничество с туроператорами
Coral Travel, Солвекс-Трэвел, TUI, Mostravel, VKO Travel, Пегас Туристик, DSBW, VAM Tour, Библио-Глобус, Лабиринт, S7 Tour, BSI Group, Натали Турс, Южный Крест, Интурист, TEZ Tour, PAC Group, Орфей, Водоход, Амиго Турс, Экспресс Лайн, Эрцог + РегТур, Бриз, Нептун, Атлантис Лайн, Пакс, Мультитур, АВС ИстЛайн, Vilar Tours, Бюро Путешествий Ориент, Алеан, Асент Трэвел, Данко, Квинта-Тур, Валтекс, Дельфин, Раена, Время-тур, ICS Travel Group, Балкан-Экспресс, Музенидис Трэвел, INTRAVEL-Stoleshniki, Alto Sol, Анекс Тур, Криптон, Астравел
Отзывы о работе организации «Корсар» в Курске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Курска
Влад и друг колясочник Лёня69157681575/356352
Наркологический диспансер. Оставляю отзыв о том,как я болел длительное время с зависимостью и на данный момент стало лучше и начал хорошо себя чувство...
Психологическое расстройство у друга
психоневрологический диспансер
(1 отзыв)
Психологическое расстройство у моего друга.
Умоего друга проблемы со здоровьем/памятью и может,кто сталкивался с этим,то я расскажу свою ситуацию,чт...
Ужасная установка двери
Интернет-магазин Dveristal
(1 отзыв)
Заказал я в dviristal.by входные металлические двери. Мне их привезли два "специалиста" и просто ужасно установили. Под порогом не запенили и у двери...
Отзыв
После стрижки в этой парикмахерской из моего кошелька пропало 700 руб. В помещений были только мастер которая со мной работала и директор Владимир. Вы...
Молодцы!!!
OOO "Комфортное Решение"
(3 отзыва)
АЛЛА ГОРЯЕВА.
Хочу выразить огромную благодарность за поставленные окна в квартире. Заказали окна в фирме ООО "комфортное решение" через Данилу (проф...
Обходите стороной
Горящие Туры
(1 отзыв)
Хотел купить в этой компании тур в ОАЭ. Тур отменили, фирма денег не вернула, хотя директор неоднократно давал обещания. Для того что-бы не платить об...
Читайте на сайте
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.