Электромеханика: 305000, Курск, ул. Бебеля, 12

Адрес: 305000, Курск, ул. Бебеля, 12
Телефон: +7 (4712) 55-06-66

Отзывы о работе организации «Электромеханика» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Курска
Качественно
Диапазон Торг (1 отзыв)
star star star star star
Катерина
Неоднократно заказывали оптом одноразовую посуду (контейнера, саканы, тарелки). Все доставлялось в срок без всяких хлопот. Очень удобно.
Отзыв
star star star star star
Екатерина
Проходила лечение в поликлинике, так как участковый терапевт заболела, больничный лист закрывала заведующая. На следующий день появились осложнения и...
отличное качество
Сенира (3 отзыва)
star star star star star
Наталья
Заказывала шкаф-купе во всю стену. Рассчитывала на определенную сумму так и озвучила менеджеру. После некоторых уточнений моих вкусов мне было предлож...
Большой выбор и приятные цены.
Сенира (3 отзыва)
star star star star star
Вероника
Нашли тут самый подходящий вариант кухни, как по дизайну так и по размерам и цена приятно порадовала, так как была напорядок ниже, тех вариантов котор...
качественная мебель
Сенира (3 отзыва)
star star star star star
Александр
Качество мебели и подход к клиенту на высоте. Заказ оформляют быстро, удобно, что есть несколько способов оплаты. Кухню привезли через неделю. брака н...
Депозит
БПС-Сбербанк (13 отзывов)
star star star star star
Никита Истомин
В БПС банке регулярно пользуюсь такой услугой, как вклад. Депозит пробовал открывать и отзывный и безотзывный, подошел больше второй вариант, так как...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.