ИП Кочеткова Е.А.: 305048, Курск, просп. Хрущева, 6, эт. 1

Адрес: 305048, Курск, просп. Хрущева, 6, эт. 1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4712) 39-06-25
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Кочеткова Е.А.» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Супермаркет Папа Карло
Адрес: Курск, Кривецкий пер., 2а
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (4712) 50-28-90
Стройхозторг
Адрес: Курск, ул. Малых, 5
График: 08:00-19:00
Дубровка
Адрес: 305009, Курск, ул. Дубровинского, 127а
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (951) 088-33-33
Муравей, магазин
Адрес: Курск, ул. Ватутина, 23
График: 08:30-18:30
Телефон: +7 (4712) 70-16-16
ИП Кочеткова Е.А.
Адрес: Курск, ул. Кожевенная 1-я, 1а
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (960) 699-99-55,+7 (4712) 39-06-25
ИП Орлов Д.Б.
Адрес: Курск, ул. Павлуновского, 133
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (910) 316-67-78
Курскмаркет
Адрес: 305040, Курск
Телефон: +7 (4712) 32-85-25
Олимпия
Адрес: Курск, просп. Дружбы, 22
График: 09:30-19:30
Телефон: +7 (4712) 77-01-50
ИП Дерюгин В.Н.
Адрес: 305045, Курск, ул. Юности, 47а
График: вт-вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (951) 316-32-52
База металлопроката и строительных материалов
Адрес: Курск, ул. Жуковского, 31
График: пн-пт 08:30-17:30, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4712) 26-29-70

Отзывы о компаниях Курска
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.