Региональные органы власти в Лениногорска
3 компании
Отзывы о компаниях Лениногорска
Клиника класс
Айболит
(1 отзыв)
Обратилась в первый раз в мед центр "Айболит" была очень удивлена вежливостью медрегистраторов. И записалась к врачу Первушкиной С.С. Очень грамотны...
Адекватные цены, панели хорошего качества
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Добрый день! Хочу оставить положительный отзыв от лица нашей компании о ТатТеплопанели. В январе этого года мы заказывали оптовыми партиями сэндвич-па...
Отличные настенные и кровельные панели!
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Здравствуйте! Хотелось бы поделиться впечатлениями от сотрудничества с компанией таттеплопанель. Заказывал сэндвич-панели у этого производителя уже не...
Надежный поставщик панелей.
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Хотелось бы поделиться впечатлениями о сотрудничестве с компанией ТатТеплоПанель. Эту фирму нам порекомендовали коллеги, плюс мы почитали отзывы в инт...
Советую, хорошие панели!
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Регулярно заказываю качественные панели на сайте Таттеплопанель. Мне нравится качество изделий, а также ответственный подход специалистов к поставленн...
Благодарность за серьезный подход к делу.
ТатТеплоПанель
(6 отзывов)
Выражаем благодарность компании Таттеплопанель за добросовестное исполнение задач! В частности, за изготовление сэндвич-панелей и строительство нашего...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.