Неоплан: Липецк, ул. Ново-Весовая, 23

Адрес: Липецк, ул. Ново-Весовая, 23
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 24-01-97 / +7 (4742) 24-02-79 / +7 (4742) 24-01-79 / 8 (800) 775-02-89
Сайт: http://www.neoplan48.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Неоплан» в Липецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Эталон
Адрес: Липецк, пл. Мира, 3
График: пн-пт 09:00-19:00; сб,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 43-28-07,+7 (4742) 43-28-22
ПО Уралвагонзавод ФГУП
Адрес: 398007, Липецк, ул. Римского-Корсакова, 2а
Телефон: +7 (4742) 35-27-84,+7 (4742) 48-20-29
Эталон
Адрес: Липецк, просп. Победы, 104
График: пн-сб 09:00-19:00; вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 55-53-63,+7 (4742) 41-32-08
Zeppelin Russland
Адрес: 398007, Липецк, ул. Ковалева, вл. 129
Главные строительные ресурсы
Адрес: Липецк, ул. Гришина, 21
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 37-96-40
Гвоздь
Адрес: Липецк, ул. Московская, 12
График: пн-сб 09:00-18:00, вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (4742) 32-14-70,+7 (4742) 31-98-77
Подъем Плюс
Адрес: Липецк, Трубный пр-д, 10
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 34-26-83
Липецктрансстрой
Адрес: 398024, Липецк, просп. Потапова, 12а
Телефон: +7 (4742) 48-40-23,+7 (4742) 48-40-24
Торговая компания ЛипСнаб
Адрес: Липецк, Универсальный пр-д, 14
Телефон: +7 (4742) 31-24-50,+7 (950) 801-44-15
Евро XXI век
Адрес: Липецк, ул. 9 Мая, 67а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 43-28-29,+7 (4742) 37-91-34,+7 (4742) 39-14-99,+7 (4742) 37-53-97

Отзывы о компаниях Липецка
Слава Богу, ребенок жив!
star star star star star
Наталия
Здравствуйте! Хочу поделиться с Вами отзывом о Загородном клубе Владимир. 09 февраля 2019 года мы семьей находились на территории Загородного клуба...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...