Автосервис, услуги в Луганска

Отзывы о компаниях Луганска
Отзыв
star star star star star
Андрей
Компания очень плохая .аванс взяли .работу не доделали.меняют телефоны.адреса
Семейный доктор - мошенники
star star star star star
Пострадавшая
Попала к ним год назад. Межпозвоночная грыжа. Ободрали как липку. Обещали что вылечат. Толком ничего не помогло, ни доска, ни экзарта, ни массажы. Все...
ПОЗОР!!!!!
Beauty Style (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Мастер Татьяна-или рукожоп,или оборзевшая лентяйка - наработала себе уже клиентскую базу и на новичках просто делает деньги, совершенно не прилагая ус...
отличная парикмахерская
Нефертити (1 отзыв)
star star star star star
Юля
"Нефертити" - один из лучших салонов в городе. только специалистам этой парикмахерской я могу довериться. спасибо девочкам за то, что они всегда так ч...
вкусные десерты
Чайкоффъский (1 отзыв)
star star star star star
Юля
ребята, хочу сказать огромное спасибо за такую замечательную кофейню! каждые выходные мы семьей обязательно забегаем к вам на кофе и десертики! очень...
детский праздник
star star star star star
Юля
на день рождение племяшек заказывали организацию "культурный центр новая эра". хочу сказать огромное спасибо ребятам за такой веселый детский день рож...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Лифтинговые нити - как они работают?
Подтяжка нитями в настоящее время является одной из основных косметических процедур. Их предлагает большинство салонов, и они считаются неинвазивным способом омоложения кожи. Многих женщин интересует, безопасны ли они для кожи и какие могут быть осложнения после процедуры.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.