Детские и юношеские организации в Луховиц

3 компании
Центр Детского и Юношеского Туризма и Экскурсий (Юных Туристов) МОУДОД г. Луховицы
Адрес: 140500, Московская обл., Луховицкий р-н, Луховицы г., Советский пер., 4
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (496) 632-15-40,+7 (496) 632-15-07,+7 (496) 632-10-35
Туристско-Экологический центр МУ
Адрес: 140500, Московская обл., Луховицы г., ул. Мира, 12
Телефон: +7 (49663) 1-18-26
Станция Юного Техника ГУ
Адрес: 140500, Московская обл., Луховицкий р-н, Луховицы, ул. Жуковского, 8
Телефон: +7 (49663) 1-11-41
Отзывы о компаниях Луховиц
Отличное место
star star star star star
Михаил Пантелеев
Отличный завод с большим выбором кирпича. Нас впечатлил новый кирпич ЛЕГО. Очень интересное решение. Смотрится восхитительно , цена соответствует . Ве...
Работают профессионалы
star star star star star
Евгений
Всегда заказываю туры или покупаю авиа билеты в Алых Парусах. Менеджеры девочки - молодцы. Всегда на связи, помогут, расскажут, сделают подборку по т...
Спасибо за отдых
star star star star star
Елена
Хочу выразить огромную благодарность за многолетнее сотрудничество. Всегда наш отдых безупречен благодаря Вам.
Ужас!!!!
ИП Иванов Н.П. (1 отзыв)
star star star star star
Adelina
Заказывали для дачи лестницу из сосны. Качество работы ужасное. Лестница у нас поворотная и открытая. Во-первых не правильно запилили ступеньку, во-...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.