Агентства недвижимости Махачкалы

43 компании
Наутилус
Адрес: 367003, Махачкала, ул. Юсупова, 39а
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (909) 482-09-99,+7 (928) 937-79-22
Квартирный Вопрос, ИП
Адрес: 367023, Махачкала, ул. Абубакара, 115б
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (928) 515-20-92,+7 (988) 291-03-20
Агентство недвижимости Свой Дом
Адрес: 367039, Махачкала, ул. Шамиля, 89б
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (928) 876-96-45
Реал-Инвест
Адрес: 367039, Махачкала, ул. Ярагского, 34
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (988) 469-92-45,+7 (928) 569-92-45
Ника-М, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Николаева, 43
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (928) 979-39-79,+7 (928) 551-31-57
Парус, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Батырая, 120
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (903) 482-43-29
Агентство Восток
Адрес: 367003, Махачкала, ул. Ирчи Казака, 40
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (928) 683-17-07
Город, ИП
Адрес: 367026, Махачкала, просп. Имама Шамиля, 89б
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (928) 937-89-96
Агентство Недвижимости Столица
Адрес: 367010, Махачкала, просп. Имама Шамиля, 92
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (960) 415-18-77
Микора, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, Редукторный пос., просп. Петра I, 48, ТК Апельсин
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (928) 534-73-73,+7 (928) 052-71-52,+7 (928) 505-27-51
Акуша, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, Редукторный пос., просп. Петра I, 59д
График: 18:00-22:00
Телефон: +7 (928) 834-92-73,+7 (8722) 65-34-48
Риэлторская Неделя
Адрес: 367026, Махачкала, ул. Гамидова, 42
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (8722) 91-86-96,+7 (988) 291-86-96,+7 (928) 672-20-45
Дагриэлтор, ИП
Адрес: 367010, Махачкала, ул. Ярагского, 72, эт. 3
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8722) 91-10-51
Росснедвижимость, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Дзержинского, 17, корп.Б
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (988) 200-08-88,+7 (988) 218-18-18
Эдем, ИП
Адрес: 367039, Махачкала, ул. Ярагского, 88
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (928) 941-08-80,+7 (928) 250-31-37
Отзывы о компаниях Махачкалы
Точный перевод оперативно
star star star star star
Галоп
Много раз обращался к специалистам бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале, главный офис которого расположен по проспекту Имама Шамиля, 59. Каждый раз...
Магди
star star star star star
Тимур
Грамотный перевод и заверение документов в Махачкале Нужно было в Махачкале срочно перевести и заверить личные документы для выезда за границу. У нас...
Благодарность за хорошую работу
star star star star star
Кистаман
Отлично справились со своей задачей по переводу наших личных юридических и медицинских документов для выезда за границу на лечение. Благодаря специал...
Магди
star star star star star
Расул Магомедов
Качественный перевод документов в Махачкале Вчера в 10 утра отправил 4 документа на перевод (на 4-х листах), уже в 14-30 получил на электронную почту...
Сердечная благодарность
star star star star star
Иса
Сердечно благодарю переводчика бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале за своевременный и качественный перевод документов с арабского языка на русский...
Благодарность переводчикам!
star star star star star
Рамиль
Всегда приятно иметь дело с настоящими профессионалами. Обратилась в данную компанию, чтобы выполнить перевод договора с русского языка на немецкий яз...
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.