Архивы и библиотеки в Мариинска

folder_open Библиотеки
Современная гуманитарная библиотека
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. 40 лет Победы, 49
Телефон: +7 (38443) 5-23-87
Библиотека для детей и юношества
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Ленина, 21
Телефон: +7 (38443) 5-37-98
Чебулинская межпоселенческая центральная библиотека, МБУК
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., Мира пер., 10, Верх-Чебула
График: пн-сб 08:00-18:00, вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (38444) 2-11-93
Городская библиотека им. Чивилихина
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Ленина, 37
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (38443) 5-29-01
Библиотека № 21
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Заречная, 5
Телефон: +7 (38443) 3-93-28
Библиотека № 10
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., Пальчикова пер., 67, Белгородка
Телефон: +7 (38443) 3-51-60
Отзывы о компаниях Мариинска
Благодарность
star star star star star
ирина
Благодарю за отличную работу! Спасибо всем сотрудникам! Всем удачи!
Эскалатор
star star star star star
Лариса
Почему в Мариинске всегда закрыта лестница на второй этаж? Я не могу ездить на эскалаторе-кружится голова и я не одна такая, да и на случай пожарной б...
ужасная работа менеджеров
МегаФон (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Добрый день. Грубят клиентам, после посещения Вашего салона, возвращаться вновь желания нет. Считаю руководству надо чаще проводить работу по учебе и...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.