Авиационный транспорт в Майкопа
Отзывы о компаниях Майкопа
Игорь Николаевич
Нотариус Шагуч М.Р.
(1 отзыв)
Мягко говоря, выполняет действия, вызывающие вопросы. Заверила доверенность от имени лица, по заключению судебно-психиатрической экспертизы "на протяж...
Отдых супер
Рафтинг-Гид
(1 отзыв)
Ребята, спасибо за незабываемые эмоции на рафтинге! На нашем «корабле» было четверо с одной стороны и четверо с другой. А посередине посадили трусише...
приятное обслуживание
Приятное обслуживание и вежливый персонал, учли все мои пожелания и при этом подскажут и помогут с выбором если есть сомнения. Материалы хорошие, посл...
Хорошее агентство.
Центр недвижимости New Life
(1 отзыв)
Хорошее агентство. Они нам помогли купить участок. Все документы оформили они очень быстро. Вся эта история у нас заняла всего пару дней. Нам нужно бы...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
Рекламное Агентство Brend
(2 отзыва)
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
Рекламное Агентство Brend
(2 отзыва)
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.