Страхование в Междуреченска

11 компаний
Междуреченский филиал СМО Сибирь
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., просп. Строителей, 26
График: пн-чт 08:30-17:00, пт 08:30-14:45
Телефон: +7 (38475) 2-89-09,+7 (38475) 4-95-99,+7 (38475) 2-19-72
Сибирский спас
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Строителей, 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (38475) 2-31-76,+7 (38475) 2-93-44,8 (800) 200-23-63,+7 (38475) 2-69-80,+7 (38475) 4-20-13
Баск
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Комарова, 11
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (38475) 2-23-65
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Междуреченский филиал
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Юности, 10
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, пт 08:00-15:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (38475) 6-22-70,+7 (38475) 2-72-59
Страховой Дом ВСК
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Юности, 4, оф. 77
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (38475) 6-26-00
Росгосстрах
Адрес: 652884, Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Юдина, 16
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (38475) 2-21-22,8 (800) 200-99-77,8 (800) 200-09-00
Страховая группа МСК
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Чехова, 1
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (38475) 2-02-33
РЕСО-Гарантия
Адрес: 652877, Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Кузнецкая, 20
График: пн-чт 09:30-17:00, пт 09:30-16:00
Телефон: 8 (800) 100-63-65,+7 (38475) 4-52-17
Югория
Адрес: 652881, Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Юности, 10, оф. 220
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (38475) 2-31-23,8 (800) 100-82-00
Ингосстрах
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Чехова, 1
Телефон: +7 (38475) 4-86-87,+7 (38475) 2-15-10
Фонд социального страхования РФ
Адрес: Кемеровская обл., Междуреченск г., ул. Юности, 10
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45, пт 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:45
Телефон: +7 (38475) 4-87-57,+7 (38475) 4-56-79
Отзывы о компаниях Междуреченска
Благодарность
star star star star star
Михеев Е.П.
Спасибо вам
Благодарность
star star star star star
Павлова Людмила
Очень хорошая компания. Работают оперативно, готовы всегда пойти на встречу, если возникают какие-то непредвиденные ситуации. Работу свою знают и дела...
Проверено лично, не подвели
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Андрей Васильев
Зашел оставить отзыв , чтобы помочь другим товарищам в этом не простом деле , так как сам очень долго искал фирму чтобы отвечала за свои действия , бы...
Остались довольны, совутую как одну из лучших.
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Юрий Сергеевич Вахрушев
Ставил не первое пластиковое окно. Компанию «Губернские окна » мне посоветовали хорошие знакомые. Честно говоря, ранее были не лучшие опыты установки...
Понравилось
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Ольга
Я очень довольна! Делают быстро и качественно! Мы с мужем долго не могли выбрать, в какой компании заказать, но потом остановились на этой. И не ошибл...
Устроила фирма
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Петр
Недавно устанавливали два окна. Все хорошо , монтажники сработали достаточно быстро и обслуживание было очень вежливое :учли все пожелания и постарал...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...