Миссвог СП: Минск, ул. Козлова, 18

Адрес: Минск, ул. Козлова, 18
График: пн-пт 8:00–21:00; сб 8:00–20:00; вс 9:00–15:00
Телефон: +375 (17) 294-03-36
Категории:

Отзывы о работе организации «Миссвог СП» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Галина парикмахерская ОДО Тревалент
Адрес: 246003, Гомель, ул. Полесская, 14
Телефон: +375 (232) 71-72-19
Пирамида Красоты
Адрес: Минск, ул. Сторожевская, 5
График: пн-сб 09:00-21:00; вс 10:00-20:00
Телефон: +375 (29) 147-55-55
Верона парикмахерская Южный Дом
Адрес: 220094, Минск, ул. Плеханова, 40
Телефон: +375 (17) 291-95-37,+375 (29) 651-13-47,+375 (29) 291-95-37
ЧУП Дона-Део
Адрес: Минск, ул. Якуба Коласа, 21
График: пн-пт 8:00–21:00; сб 8:00–18:00
Телефон: +375 (17) 251-69-09
Центр Эстетики BodyJazz
Адрес: 220030, Минск, ул. Комсомольская, 7
График: пн-сб 09:00-21:00; вс 10:00-19:00
Телефон: +375 (17) 203-87-57,+375 (29) 673-87-57,+375 (29) 729-52-12
Восход
Адрес: 220094, Минск, Рокоссовского просп., 49
График: пн-пт 08:00-21:00; сб 08:00-20:00; вс 09:00-16:00
Телефон: +375 (17) 367-65-07
Лаборатория красоты
Адрес: Минск, ул. Платонова, 1
График: пн-пт 9:00–19:00; сб 11:00–15:00
Телефон: +375 (29) 777-71-80,+375 (29) 671-72-00,+375 (17) 294-79-01
Центр Социальных Работ УП
Адрес: 220002, Минск, ул. Червякова, 8
Телефон: +375 (17) 334-56-26
Барбарис
Адрес: 220015, Минск, ул. Пономаренко, 34
График: пн-пт 9:00–20:00; сб 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 256-19-53,+375 (44) 765-10-98
ЧУП Арт-студия ЛеПам
Адрес: Минск, ул. Ангарская, 82/8
Телефон: +375 (17) 234-76-41

Отзывы о компаниях Минска
Не пожалел, что ходил сюда
star star star star star
Лев
Прекрасное место с прекрасными учителями!!! Всецело доверился и начал заниматься сразу тремя предметами для сдачи ЕГЭ2020 (Русский язык,математика пр...
Не рекомендую данную организацию!!!
Технолинк (1 отзыв)
star star star star star
Мария
Отдали 17.09 20 ноутбук на диагностику. В итоге за две недели мастер не смог определить причину поломки, вышел в зал к потребителю без маски и с перег...
Хорошая подготовка по английскому
star star star star star
Ирина
Дочка ходит на английский уже год в Эвентус. У нее заметно увеличился словарный запас, она легко разговаривает на английском и смотрит фильмы без пере...
Отличный учебный центр
star star star star star
Захаренко Максим
Спасибо преподавателям по химии и биологии. Я готовился к ЕГЭ в центре образования Эвентус и поступил в Российский Медицинский Университет им. Пирогов...
Спасибо за исполнение мечты
star star star star star
Ани Манукян
В жизни каждого человека бывают такие моменты, которые вызывают радость и удовлетворение. На днях посчастливилось наблюдать за тем, как исполняется мо...
на уровне
star star star star star
Наталья
В СТМ часто обращаюсь, нравится, как организован процесс приема пациентов, записаться к специалисту нет проблем, очередей нет, цены демократичные, ино...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.