Безопасность труда в Могилева
3 компании
Отзывы о компаниях Могилева
Александр
Точный ХОД
(1 отзыв)
Добрый день! Ужасно впечатление от этой фирмы, особенно от работницы - женщины. Заказали две двери. Оплатить я предложил по карте. Тыкали моей картой...
Всегда все отлично.
Магазин цифровой техники Стрела
(20 отзывов)
Когда дело касается приобретения бытовой техники, то тут и сомнений не остается о том, где конкретно ее приобретать. Именно здесь можно получить отлич...
Мне магазин нравится.
Магазин цифровой техники Стрела
(20 отзывов)
Уже не первый раз отовариваюсь по части цифровой техники именно в этом магазине. Здесь действительно широки ассортимент товара, отличная на него стоим...
Отзыв
Бондарева Анна Алексеевна, адвокат
(2 отзыва)
Искренне Вас благодарю за юридическую помощь, оказанную мне в решении не простой для меня ситуации связанной с наследственным делом, за грамотный проф...
Выражаю благодарность Бондаревой Анне Алексеевне
Бондарева Анна Алексеевна, адвокат
(2 отзыва)
Выражаю искреннюю и глубокую благодарность адвокату Бондаревой Анне Алексеевне за высокий профессионализм, компетентность и эффективность при оказании...
карта-рассрочки
БПС-Сбербанк
(4 отзыва)
Оформила недавно карту fun в БПС банке. Очень неплохая карта для крупномасштабных покупок, за которые можно расплатиться постепенно, плюс есть ещё отс...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.