Столовые в Могилева

29 компаний
Столовая № 96 Техноприбор
Адрес: 212011, Могилев, ул. Гришина, 96
Телефон: +375 (222) 26-16-03
Столовая № 86 УО Государственный университет им А.А. Кулешова
Адрес: 212022, Могилев, ул. Космонавтов, 3
Телефон: +375 (222) 28-37-77
Столовая № 79 Филиала Могилевский завод Сантехзаготовок Трест Белсантехмонтаж № 1
Адрес: 212003, Могилев, ул. Химиков, 10
Телефон: +375 (222) 28-48-11
Столовая № 77 Филиала завод Вентиляционных Заготовок Трест Белсантехмонтаж № 1
Адрес: 212013, Могилев, Славгородское ш., 180
Телефон: +375 (222) 42-93-92
Столовая № 75 Могилевхимволокно
Адрес: 212035, Могилев, просп. Шмидта, 300, центральная проходная
Телефон: +375 (222) 49-95-96
Столовая № 72 Завода Технологических Металлоконструкций
Адрес: 212003, Могилев, Гаражный пер., 14
Телефон: +375 (222) 22-66-63
Столовая № 63 Могилевский комбинат Силикатных Изделий
Адрес: 212030, Могилев, ул. Крупской, 224
Телефон: +375 (222) 72-22-96
Столовая № 56 Могилевжелезобетон
Адрес: 212013, Могилев, Славгородское ш., 165
Телефон: +375 (222) 42-96-98
Столовая № 47 ЧУП Тифлос ОО Белтиз
Адрес: 212009, Могилев, ул. Циолковского, 11
Телефон: +375 (222) 28-30-54
Столовая № 33 Вяснянка
Адрес: 212030, Могилев, ул. Ленинская, 91
Телефон: +375 (222) 22-91-88
Столовая № 32 Лента
Адрес: 212003, Могилев, ул. Челюскинцев, 65
Телефон: +375 (222) 22-38-01
Столовая № 29 УО Государственный университет им А.А. Кулешова
Адрес: 212030, Могилев, ул. Ленинская, 33
Телефон: +375 (222) 22-12-71
Столовая № 17 Можелит
Адрес: 212003, Могилев, ул. Челюскинцев, 84
Телефон: +375 (222) 22-09-89
Столовая № 149 Филиала Автомобильный завод им Кирова Белаз
Адрес: 212003, Могилев, Витебский просп., 5
Телефон: +375 (222) 42-26-00
Столовая № 146 УО Государственный университет Продовольствия
Адрес: 212027, Могилев, просп. Шмидта, 3
Телефон: +375 (222) 45-54-13
Отзывы о компаниях Могилева
Александр
Точный ХОД (1 отзыв)
star star star star star
Alexandr.Khodasevich@aaengineering.kz
Добрый день! Ужасно впечатление от этой фирмы, особенно от работницы - женщины. Заказали две двери. Оплатить я предложил по карте. Тыкали моей картой...
Всегда все отлично.
star star star star star
Алиса
Когда дело касается приобретения бытовой техники, то тут и сомнений не остается о том, где конкретно ее приобретать. Именно здесь можно получить отлич...
Мне магазин нравится.
star star star star star
Инна Хорошилова
Уже не первый раз отовариваюсь по части цифровой техники именно в этом магазине. Здесь действительно широки ассортимент товара, отличная на него стоим...
Отзыв
star star star star star
Анна
Искренне Вас благодарю за юридическую помощь, оказанную мне в решении не простой для меня ситуации связанной с наследственным делом, за грамотный проф...
Выражаю благодарность Бондаревой Анне Алексеевне
star star star star star
Ефименко Татьяна Сергеевна
Выражаю искреннюю и глубокую благодарность адвокату Бондаревой Анне Алексеевне за высокий профессионализм, компетентность и эффективность при оказании...
карта-рассрочки
БПС-Сбербанк (4 отзыва)
star star star star star
Надежда
Оформила недавно карту fun в БПС банке. Очень неплохая карта для крупномасштабных покупок, за которые можно расплатиться постепенно, плюс есть ещё отс...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...