Western Union: 127273, Москва, ул. Отрадная, 2

Адрес: 127273, Москва, ул. Отрадная, 2
График: пн-чт 09:00-19:30, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 904-14-94
Сайт: http://www.westernunion.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Western Union» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Western Union
Адрес: 127576, Москва, Алтуфьевское ш., 90
График: пн-сб 09:30-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (499) 908-91-01
MoneyGram
Адрес: 125480, Москва, ул. Планерная, 7, МоскомПриватБанк
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 363-28-82,+7 (495) 495-50-88,8 (800) 200-47-26
Юнистрим
Адрес: 117638, Москва, Нахимовский просп., 9, корп.1, стр. 1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 744-55-55,8 (800) 333-22-44
Contact
Адрес: 109147, Москва, ул. Марксистская, 1, корп.1
График: пн-пт 09:30-20:00, сб 10:30-17:00
Телефон: 8 (800) 200-42-42
MoneyGram
Адрес: Москва, Хибинский пр-д, Связной, станция Лосиноовстровская
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-50-00,8 (800) 200-47-26
Contact
Адрес: 125009, Москва, ул. Тверская, 27
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 777-00-03,+7 (495) 518-97-02,8 (800) 200-42-42
MoneyGram
Адрес: 125284, Москва, Ленинградский просп., 35, Сбербанк
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 08:30-14:00
Телефон: +7 (495) 612-65-62,8 (800) 200-47-26
MoneyGram
Адрес: 109387, Москва, ул. Краснодонская, 12, Сбербанк
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (495) 350-21-47,8 (800) 200-47-26
MoneyGram
Адрес: Москва, Измайловский вал, 2, Связной
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-50-00,8 (800) 200-47-26
Contact
Адрес: 115054, Москва, ул. Зацепский Вал, 5
Телефон: 8 (800) 200-42-42

Отзывы о компаниях Москвы
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.