Юнистрим: 119034, Москва, Сеченовский пер., 2
Адрес:
119034, Москва, Сеченовский пер., 2
График:
пн-пт 09:30-20:00, сб 10:00-17:00
Телефон:
+7 (495) 380-08-40
/ 8 (800) 333-22-44
Сайт:
http://www.unistream.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Юнистрим» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
Мы довольны покупкой
Гарант Кар
(6 отзывов)
Купили ричтрак для работ на высоте у "ГарантКар". Покупка оказалась удачной. Ричтрак сочетает в себе преимущества штабелёра и погрузчика, позволяя раб...
Отлично!
Совс Юнайтед
(5 отзывов)
В очередной раз забрал запчасти на свою старую пилораму. Заказная позиция, запчасти пришли быстро, ждал меньше недели. Спасибо ООО Совс Юнайтед за тре...
Хорошие погрузчики
Гарант Кар
(6 отзывов)
Приобрели у них дизельный вилочный погрузчик не так давно. Оченть понравилось то, что на всех этапах работы, есть постоянное сопровоздение. Даже был м...
Спасибо, что услышали
Начальная школа Макаренко
(2 отзыва)
Спасибо администрации школы, что услышала нас. Проблемы решены. учиться продолжаем.
Обман!!!! Мошенники.
Евроин Авто
(3 отзыва)
Все как у всех! Подонки, мошенники, падаль.
Отлично
Совс Юнайтед
(5 отзывов)
Рекомендую уже как старый клиент со стажем Совс Юнайтед. Если у вас пилорама, то по всем вопросам сюда. Я покупал тут и новые дисковые пилы, и за серв...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.