Офтальмологический центр Диоптрия: 117042, Москва, ул. Южнобутовская, 87, в здании поликлиники №121
Адрес:
117042, Москва, ул. Южнобутовская, 87, в здании поликлиники №121
График:
пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон:
+7 (495) 714-01-27
Сайт:
http://dioptriya.com
Категории:
Услуги:
врач-офтальмолог
Да
проверка зрения
Да
очки
подбор
изготовление очков
медицинских
оплата
наличными
ассортимент салона оптики
имиджевые очки, контактные линзы, очковые линзы, оправы, прогрессивные линзы, средства по уходу, аксессуары
Отзывы о работе организации «Офтальмологический центр Диоптрия» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мукачево
О театре
Русский драматический театр
(1 отзыв)
Спектакли в исполнении наших актеров театра ну так себе.. А недавно приезжала Ольга Сумская со своими мужьями - вот это был фурор!!! Смотрели с удовол...
Дуже гостинні господарі та комфортні умови проживання!
Усадьба у Толи и Яны
(1 отзыв)
Дуже гостинні господарі та комфортні умови проживання! Вікна садиби виходять на красиві гірські пейзажі.
Господиня-панні Анна зустріла, нас, як рідних...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...